Ville de Ste-Anne-des-Plaines

Tous nos postes permanents, occasionnels, temporaires pour le personnel, que ce soit pour un poste de pompier, col blanc, col bleu, cadres, etc., sont publiés dans les journaux locaux, régionaux ou nationaux selon le poste ainsi que dans la présente section de ce site Internet, mis à part quelques situations d’exception.

En ce qui a trait aux emplois d’été du Club vacances, précisons qu’ils sont publiés en février dans la revuemunicipale Le Rendez-vous des loisirs.

Si vous désirez poser votre candidature pour un poste en cours de dotation, consulter les OFFRES D’EMPLOI ci-dessous.

Veuillez prendre note qu’en raison du volume de demandes, le Service des ressources humaines communique seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Nous vous remercions de votre intérêt pour notre ville.

Si vous désirez nous faire parvenir votre candidature pour un emploi futur, il vous suffit de nous transmettre votre curriculum vitae. Il est possible de le faire :

Par courriel

Par télécopieur

450 478-5660

Par la poste

Ville de Sainte-Anne-des-Plaines
Service des ressources humaines
139, boulevard Sainte-Anne
Sainte-Anne-des-Plaines (Québec) J0N 1H0

Offres d'emploi

• Technicien (ne) responsable du prêt à la bibliothèque publique (temps partiel, poste temporaire - remplacement de congé de maternité)

  Sommaire des fonctions

  Sous l'autorité de la responsable, le technicien(ne) prêts :

  • Effectue toutes les tâches énumérées au poste de commis au prêt;
  • Catalogue et prépare chaque nouveau document;
  • Tient à jour la banque de données de la collection;
  • Produit différentes listes du logiciel de gestion documentaire + (rapport quotidien des recettes, statistiques);
  • Importe des notices catalographiques à l'aide d'une interface bibliographique;
  • Enregistre les réservations et mises de côté de documents pour les usagers;
  • Coordonne le travail des commis aux prêts.

    

  Exigences:

  • Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technique de la documentation;
  • Posséder 12 à 24 mois d'expérience;
  • Posséder une excellente connaissance du français écrit et oral;
  • Posséder d'excellentes connaissances d'Internet et des logiciels bureautiques;
  • Avoir des aptitudes au travail d'équipe;
  • Être disponible le jour, le soir et les fins de semaine.

   

  Salaire et conditions de travail:  Selon la convention collective en vigueur

  Date limite : 6 février 2012

    

  Par la poste :

  Offre d'emploi Commis aux prêts
  Service des ressources humaines
  Madame Linda Charbonneau, CRHA
  139, boul. Ste-Anne
  Sainte-Anne-des-Plaines (Québec) J0N 1H0

  Par télécopieur :  450 478-5660

  Par courriel :  rh@ville.ste-anne-des-plaines.qc.ca

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• Animateur (trice) à la bibliothèque publique

  Le Service des arts et de la culture est à la recherche d'un animateur (trice) pour les heures de conte et des ateliers thématiques pour la bibliothèque municipale.

   

  Résumé des fonctions

  Vous adorez chantonner des comptines et des chansons folkloriques de votre enfance? Vous aimez susciter cette lueur magique dans le regard des enfants lorsque vous racontez votre conte préféré? Si oui, nous vous invitons à partager votre enthousiasme et votre passion du livre avec nous et avec notre jeune clientèle.

    

  Qualifications et exigences

  • Avoir 18 ans ou plus
  • Posséder un minimum d'une année d'expérience de travail avec les enfants, de préférence dans une bibliothèque, un milieu scolaire, une garderie, un camp de jour ou un camp culturel.
  • Avoir de la créativité/innovation
  • Habileté en communications interpersonnelles
  • Avoir de la rigueur, de l'autonomie et être organisé.

    

  Horaire de travail: Sur appel de 10 à 15 animations par année jour / soir / fin de semaine

   

  Salaire: À discuter

   

  REMISE DU CURRICULUM VITAE AU PLUS TARD LE 2 MARS 2012

  Madame Suzie Lévesque

  Directrice des Arts et de la culture

  139, boul. Ste-Anne

  Sainte-Anne-des-Plaines (Québec) J0N 1H0

  Courriel : slevesque@ville.ste-anne-des-plaines.qc.ca

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• Intervenant (e) en intégration sociale - Club vacances 2012

  Responsabilités

  Sous l'autorité du coordonnateur des Arts et de la culture, travailler en collaboration avec les animateurs afin de voir au bon déroulement des activités et au bien-être des enfants. Intervenir à faire les suivis nécessaires au maintien de l'harmonie entre les enfants, les animateurs et les parents. Au besoin, contacter les parents des enfants en difficulté.

   

  Exigences

  • Avoir 18 ans ou plus
  • Posséder une formation en éducation spécialisée, psychoéducation, travail social ou autre
  • Avoir des aptitudes pour le travail en équipe
  • Faire preuve de leardership
  • Posséder une formation en secourisme général
  • Participer à la formation obligatoire (date déterminée à l'embauche)
  • Être aux études à temps plein ou y retourner à l'automne
  • Être disponible à travailler le 23 juin 2012

   

  Durée de l'emploi : 9 semaines entre 30 et 40 hres par semaine

   

  Taux horaire: selon convention

   

  REMISE DU CURRICULUM VITAE AU PLUS TARD LE 2 MARS 2012

  Madame Suzie Lévesque

  Directrice des Arts et de la culture

  139, boul. Ste-Anne

  Sainte-Anne-des-Plaines (Québec) J0N 1H0

  Courriel : slevesque@ville.ste-anne-des-plaines.qc.ca

   

   

   

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• Accompagnateur (trice) pour un enfant ayant des incapacités - Club vacances 2012

  Responsabilités

  Sous l'autorité du coordonnateur des Arts et de la culture, planifier et organiser les activités pour faciliter l'intégration de l'enfant au groupe. Accompagner l'enfant dans les activités auxquelles il prend part. S'assurer de la sécurité et du bien-être de l'enfant. Travailler en équipe avec les animateurs des groupes. Collaborer avec toute l'équipe du Club vacances.

   

  Exigences

  • Avoir 16 ans ou plus
  • Étudier en éducation spécialisée, éducation, loisir ou autre domaine connexe
  • Posséder des aptitudes dans l'accompagnement de personnes ayant une incapacité
  • Être capable de travailler en équipe
  • Posséder une formation en secourisme général
  • Être aux études à temps plein ou y retourner à l'automne
  • Participer à la formation obligatoire (date à déterminer à l'embauche)
  • Participer aux formations spécialisées si nécessaire
  • Être disponible à travailler le 23 juin 2012

   

  Durée de l'emploi: 9 semaines entre 30 et 40 hres par semaine

   

  Taux horaire: selon convention

   

  REMISE DU CURRICULUM VITAE AU PLUS TARD LE 2 MARS 2012

  Madame Suzie Lévesque

  Directrice des Arts et de la culture

  139, boul. Ste-Anne

  Sainte-Anne-des-Plaines (Québec) J0N 1H0

  Courriel : slevesque@ville.ste-anne-des-plaines.qc.ca

   

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• Animateur (trice) - Club vacances et service de garde 2012

  Responsabilités

  Sous l'autorité du coordonnateur des Arts et de la culture, planifier et organiser des activités adaptées pour son groupe d'âge. Assurer l'animation du groupe d'enfants et veiller à faire respecter les règlements. S'assurer d'un encadrement sécuritaire en tout temps. Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec tous les intervenants du Club vacances.

   

  Exigences

  • Avoir 16 ans ou plus
  • Posséder des aptitudes pour l'animation et le travail d'équipe
  • Posséder une formation en secourisme
  • Être aux études à temps plein ou y retourner à l'automne
  • Participer à la formation obligatoire (date à déterminer à l'embauche)
  • Être disponible à travailler le 23 juin 2012

    

  Durée de l'emploi: 9 semaines entre 30 et 40 hres par semaine

   

  Taux horaire: selon convention

   

  REMISE DU CURRICULUM VITAE AU PLUS TARD LE 2 MARS 2012

  Madame Suzie Lévesque

  Directrice des Arts et de la culture

  139, boul. Ste-Anne

  Sainte-Anne-des-Plaines (Québec) J0N 1H0

  Courriel : slevesque@ville.ste-anne-des-plaines.qc.ca

   

   

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• Commis aux prêts à la bibliothèque publique (temps partiel sur appel)

  Sommaire des fonctions

  Sous l'autorité de la responsable, le commis aux prêts:

  • Informe et accueille les clients;
  • Reçoit les appels et transmet les informations;
  • Assure le suivi des différents dossiers, retards de documents, listes;
  • Prépare matériellement les documents et effectue les réparations au besoin;
  • Range les documents selon les règles de classification établies et procède à la lecture de rayons sur une base régulière et continue

  Exigences:

  • Être titulaire d'un diplôme de secondaire V;
  • Posséder 12 à 24 mois d'expérience;
  • Posséder une excellente connaissance du français écrit et oral;
  • Posséder d'excellentes connaissances d'Internet et des logiciels bureautiques;
  • Avoir des aptitudes au travail d'équipe;
  • Être disponible le jour, le soir et les fins de semaine;
  • Posséder des connaissances littéraires.

  Salaire et conditions de travail: Selon la convention collective en vigueur

  Date limite:  13 février  2012

    

  Par la poste :

  Offre d'emploi Commis aux prêts
  Service des ressources humaines
  Madame Linda Charbonneau, CRHA
  139, boul. Ste-Anne
  Sainte-Anne-des-Plaines (Québec) J0N 1H0

   Par télécopieur : 450 478-5660

   Par courriel : rh@ville.ste-anne-des-plaines.qc.ca

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